Travailler chez MDA

Un endroit idéal pour la créativité et l’innovation.

Chez MDA, nous croyons que notre réussite personnelle et professionnelle découle de la diversité des idées, des expériences et des personnalités de chacun de nos employés. En offrant une formation continue, un mentorat, un horaire de travail variable et l'occasion de participer à des activités communautaires incluant le soutien à l’éducation et à d’autres causes d’intérêts particuliers, nous encourageons la diversité et créons un environnement de travail où tous nos employés peuvent réaliser leur potentiel.

MDA évalue régulièrement ses programmes afin de s’assurer qu’ils demeurent concurrentiels sur les marchés où la société est active et d’en optimiser la valeur pour les employés et leur famille.

Rémunération concurrentielle et ensemble d’avantages sociaux

MDA offre un ensemble d’avantages sociaux et une rémunération concurrentielle à ses employés, et ce, à ses divers emplacements. À titre de membre de l’équipe MDA, vous, ainsi que vos personnes à charge admissibles, pouvez vous prévaloir d’un régime d’avantages sociaux assurant un niveau de protection complète grâce à un régime d’assurance de soins médicaux, d’un régime d’assurance-invalidité, d’une assurance-vie et de plusieurs autres avantages. La Société encourage les employés à épargner pour leur avenir en offrant des régimes de retraite à contribution à part égale à de nombreux emplacements.

Régime d’actionnariat des employés

Les employés admissibles peuvent partager la croissance et le succès continu de MDA par l’entremise du Régime d’actionnariat des employés leur permettant d’acheter des actions de l’entreprise à escompte comparativement à la juste valeur du marché. Les programmes de récompense offrent aux employés et aux gestionnaires la chance de reconnaître et de célébrer les accomplissements individuels, les défis et les réussites qui constituent les fondements de l’entreprise.